• logo
  • osnovna stranica
  • Okružni privredni sud u Istočnom Sarajevu

    Idi na sadržaj
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    Akcioni plan za realizaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu Bosne i Hercegovine

    12.05.2022.

    U sklopu projekta "Unapređenje efikasnosti sudova i odgovornosti sudija i tužilaca BiH-treća faza", a u cilju provođenja "Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH" Okružni privredni sud u Istočnom Sarajevu kao jedan od učesnika u procesu implementacije ove Strategije, donosi svoj sažeti plan aktivnosti u narednom periodu.

    Strategija za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH će se implementirati putem gender mainstreaminga koji predstavlja ugradnju prioriteta i potreba žena i muškaraca u sve zakone, strategije, planove, programe i aktivnosti društva, čiji je krajnji cilj postizanje jednakosti i ravnopravnosti polova. Dakle, gender mainstreaming predstavlja uvođenje rodne perspektive, odnosno uključivanje rodne perspektive u sve strateške procese planiranja, sa ciljem stvaranja jednakih prilika za žene i muškarce u svim sferama njihovog života i rada.

    Akcioni plan za realizaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu Bosne i Hercegovine, a koji provodi Okružni privredni sud u Istočnom Sarajevu čine četiri ključne faze koje su sa svim aktivnostima pobrojane i obrazložene. 

    Prikazana vijest je na:
    288 PREGLEDA
    Kopirano
    Povratak na vrh

    Akcioni plan za realizaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu Bosne i Hercegovine

    12.05.2022.

    U sklopu projekta "Unapređenje efikasnosti sudova i odgovornosti sudija i tužilaca BiH-treća faza", a u cilju provođenja "Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH" Okružni privredni sud u Istočnom Sarajevu kao jedan od učesnika u procesu implementacije ove Strategije, donosi svoj sažeti plan aktivnosti u narednom periodu.

    Strategija za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu BiH će se implementirati putem gender mainstreaminga koji predstavlja ugradnju prioriteta i potreba žena i muškaraca u sve zakone, strategije, planove, programe i aktivnosti društva, čiji je krajnji cilj postizanje jednakosti i ravnopravnosti polova. Dakle, gender mainstreaming predstavlja uvođenje rodne perspektive, odnosno uključivanje rodne perspektive u sve strateške procese planiranja, sa ciljem stvaranja jednakih prilika za žene i muškarce u svim sferama njihovog života i rada.

    Akcioni plan za realizaciju Strategije za unapređenje rodne ravnopravnosti u pravosuđu Bosne i Hercegovine, a koji provodi Okružni privredni sud u Istočnom Sarajevu čine četiri ključne faze koje su sa svim aktivnostima pobrojane i obrazložene.